上两天班被辞退有没有工资

您即使只上了两天班，被辞退后仍有权要求支付工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时应一次性付清劳动者工资。不支付工资是违法行为，您可以通过相关法律途径维护自己的权益，要求支付应得的工资。
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您被辞退后，可采取以下两种方式要求支付工资：一是与用人单位协商解决，提出立即支付工资的要求；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，通过法律手段追讨工资。具体选择哪种方式，需根据具体情况和用人单位的态度来决定。
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关于被辞退后的工资问题，您可以按照以下步骤操作：首先，与用人单位联系并明确要求支付三天的工资，同时保留好工作记录、聊天记录等相关证据；如果用人单位拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料；劳动监察部门将会调查处理，如用人单位确实存在不支付工资的行为，将会受到相应的处罚；若投诉无果，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序来保护自己的合法权益。