被他人骗了，然后签的劳动合同有效吗?

若因他人欺诈而签署的劳动合同，该合同仍然被视为有效，但受害者有权申请撤销。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，只要你能证明签约时存在欺诈行为，就可以向法院或仲裁机构申请撤销合同。不及时采取行动可能会承担不利的合同义务。
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遭遇欺诈签约后，你可以通过法律途径寻求救济。具体的救济方式包括与对方协商解除合同、向法院提起诉讼要求撤销合同或者向仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式需综合考虑合同内容、证据情况以及个人意愿等因素。
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针对被欺诈签署的劳动合同，你可以采取以下步骤进行撤销：首先，收集相关证据，证明签约过程中存在欺诈行为；其次，向当地法院或仲裁机构提交撤销合同的申请；然后，等待法院或仲裁机构的审理并接受其裁决；最后，根据裁决结果采取相应的法律措施，如解除合同或要求赔偿等。