如果老板拒绝支付工资，除了劳动仲裁和起诉外，你们还可以考虑向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部...

当老板拒绝协商拖欠工资的问题时，您可以准备相关证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以证明您与老板的雇佣关系及工资未支付的情况。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何...

关于辞职后的工资结算时间，具体情况需视辞职的性质而定。如果是依法辞职，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，应一次性结算工资。若是违法辞职，在违法情况处理完毕后，方可进...

对因旷工一天而被扣除三倍工资的情况，您的权益可能受到侵犯。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位只能扣除旷工当天的工资。如遇此问题，建议您首先与用人单位沟通并要求其改正...

针对被执行人无力偿还债务的情况，可协商延期偿还或减免债务。依据法律规定，债权人可要求以法定货币履行，如债务人仍无力偿还，法院可视情况强制执行。保护债权人权益是处理此问题...

股东联系不上时，首先应尝试多种方式与其亲友联系或向公安机关报告其失踪情况。长时间无法联系到股东可能会对公司运营产生影响，根据《中华人民共和国公司法》相关规定，可以采取法...

社保卡用不了的情况有：1.社保卡未激活，需要到发卡银行将社保卡激活，才可使用社保卡；2.社保卡状态异常，例如消磁、芯片受损等问题，携带社保卡到银行网点去解决；3.社保卡被锁，需...

甲醛超标情况下，根据《民法典》相关规定，租户有权解除合同并要求赔偿。如租房后发现甲醛超标，对居住者的安全健康构成威胁，可随时提出解除合同，并要求房东退还租金押金及赔偿相...