民事纠纷有人受伤怎么处理

处理民事纠纷的程序是：
1、遇到打人纠纷，首先要搞清楚事件发生的原因、时间、地点、涉及人物等；
2、方便警方记录笔录，还原事件，判断真伪；
3、打架受伤，拍照留证，重点取证受伤位置；
4、如果去医院做法医鉴定，这个鉴定权威合法，涉及责任大小、伤重程度、赔偿金额等的判断；
5、根据双方的陈述和提供证据，查询相关民事处理和地方法规，基本可以确定责任方符合哪些法规或地方法规；
6、情节轻微，事实清楚，因果关系明确，双方对赔偿无异议的，只要符合调解条件，双方均可优先协调。或者向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
第二条  扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。


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民事纠纷打人解决方法如下：
1、把双方请到派出所，分开来询问，通过询问大致了解事情的前因后果；如果双方都没有伤，教育后释放；如果一方有伤，一方无伤，把两个人叫到一起，协商医疗和赔偿等善后事宜；
2、把谈话和协商的内容写成笔录，请双方过目后确认签字；如果一方或者双方都是未成年人，派出所通知家长前来领人；如果双方都是成年人，教育后释放；如果致人受伤者涉嫌刑事犯罪的，送往看守所羁押；
3、只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
4、受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
派出所对打架斗殴的处理，首先会调查清楚事件具体的情况，打架斗殴的具体原因，当事人受伤的程度，以及对周围事物的破坏程度等综合分析；
：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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1.伤者如果按人身损害赔偿的民事纠纷，向法院起诉要求赔偿，案由是提供劳务者受害责任纠纷，伤者要承担30%（不是3%）左右的责任。
见：法律依据：《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2.伤者按工伤程序进行工伤认定、伤残等级鉴定、工伤待遇仲裁，要求赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会不划分责任，赔偿项目及标准，按照《工伤保险条例》计算。


见：《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。